erika-muilwijk-8

Teamleider zorg en welzijn Tiendhove/Prinsessenhof Krimpen a/d IJssel

Hier ga je werken
Ben jij iemand die houdt van het aansturen en coachen van een team? Stroop jij je mouwen op en kun je de zaken van verschillende kanten bekijken? En ben je daarnaast ook nog goed in het overzicht bewaken? Lees dan vooral verder, want dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zoeken voor Tiendhove en Prinsessenhof in Krimpen aan den IJssel een teamleider zorg en welzijn voor 36 uur per week.

Tiendhove, onderdeel van Lelie zorggroep wonen zorg en welzijn is al 53 jaar verbonden met het dorp Krimpen aan den IJssel en de protestantse kerken binnen deze gemeente. Er zijn 9 woongroepen waar cliënten wonen met verschillende vormen van dementie. Elke woongroep bestaat uit 6 cliënten. Er is 1 groep voor cliënten met een somatische/lichamelijke zorgvraag. Iedere groep heeft een eigen huiskamer en keuken. Er zijn 2 appartementen voor palliatieve zorg, 2 appartementen voor eerstelijns verblijf en 5 appartementen voor cliënten met een volledig pakket thuis.

Prinsessenhof, verbonden aan Tiendhove, biedt haar bewoners, die niet meer volledig zelfstandig kunnen wonen, een veilige omgeving in een vertrouwde reformatorische sfeer. De doelgroep bestaat uit 18 cliënten verdeeld over twee woongroepen; een woongroep voor mensen met een somatische indicatie en een woongroep voor mensen met een psychogeriatrische indicatie. Deze kleinschalige verpleeghuiszorg, geeft de bewoner een echt ‘thuis’. Deze bewoners maken gebruik van het Volledig Pakket Thuis (VPT), zijn lichamelijk beperkt of ervaren psychogeriatrische problematiek.
Dit is wat je gaat doen
Je gaat je bezighouden met professionele ontwikkeling, specialisatie en innovatie van de locaties Tiendhove en Prinsessenhof. In samenwerking met je collega’s adviseer en ondersteun je de medewerkers. Je behartigt de belangen van de cliënten, de teamleden en de organisatie. Gezamenlijk werk je aan een hoge kwaliteit van zorg en veiligheid waarin jouw bijdrage van groot belang is. Je bent verantwoordelijk voor de optimale werkprocessen van het team. Jij daagt het team uit tot het nemen van eigen verantwoordelijkheid en tevens lever je een bijdrage aan een constructieve en zichtbare verbetering van de kwaliteit en continuïteit van multidisciplinaire zorgverlening. Je werkt samen met de andere teamleiders en vervangt elkaar waar nodig.
Dit verwachten wij van jou
• Hbo werk- en denkniveau, een afgeronde opleiding tot verpleegkundige, eventueel aangevuld met een opleiding zorgmanagement;
• Kennis en kunde met betrekking tot de verschillende doelgroepen;
• Werkervaring als teamleider;
• Ervaring met teamprocessen;
• Kennis van financiering en indicering van de zorg;
• Je bent een positief persoon die hard werken geen probleem vindt en ook je team hierin kan motiveren;
• Je kunt goed samenwerken;
• Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging.

Welke competenties horen bij onze nieuwe teamleider?
• Duizendpoot
• Geduldig
• Flexibel
• Daadkrachtig
• Collegiaal
• Inspirerend
• Innovatief
• Teamspeler
Dit mag je van ons verwachten
• Je werkt in een prettige werkomgeving waarin er veel ruimte is voor eigen initiatief en inbreng;
• Wil je doorgroeien? Dan zijn er doorgroei opleidingsmogelijkheden op o.a. coaching gebied;
• We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 55 (min. € 2.700,46 max € 4.286,78 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek), afhankelijk van de inmiddels door jou opgedane werkervaring. Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, zoals voor de opbouw van vakantie-uren, vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
• Je werkt bij ons op locaties die volop in beweging zijn met enthousiaste collega’s die graag samen met jou het verschil willen maken.

Solliciteren

Contact
Je kunt op deze vacature reageren tot en met 6 december. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 13 december (ma/di). Bij voldoende reacties kan de vacature eerder gesloten worden.

Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Helmie Rijlaarsdam; 06 10 85 76 73 of h.rijlaarsdam@leliezorggroep.nl
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij de afdeling werving & selectie, via 06 83 91 17 32.

Het opvragen van een referentie is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure. Verder vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en doen wij een check in het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren