jantine-wilschut-liggend

Teamleider Zorg & Begeleiding Psychogeriatrie

Hier ga je werken
Ben jij iemand die houdt van het aansturen en coachen van een multicultureel team, een afspiegeling van de stad Rotterdam? Stroop jij je mouwen op en kun jij de zaken van verschillende kanten bekijken? En ben je daarnaast ook nog goed in het overzicht bewaken? Lees dan vooral verder! Want dan zijn wij op zoek naar jou!
Dit is wat je gaat doen
Je gaat je bezighouden met professionele ontwikkeling, specialisatie en innovatie van de afdeling het Baken op de locatie Pniël. In samenwerking met je collega’s adviseer en ondersteun je de medewerkers op de afdeling. Deze afdeling met 18 bedden is onlangs verbouwd en al onze psychogeriatrische bewoners hebben een eigen kamer. Je behartigt de belangen van de bewoner, de teamleden en de organisatie. Gezamenlijk werken wij aan een hoge kwaliteit van zorg en veiligheid waarin jouw bijdrage van groot belang is. Je bent verantwoordelijk voor de optimale werkprocessen van het team. Jij daagt het team uit tot het nemen van eigen verantwoordelijkheid en tevens lever je een bijdrage aan een constructieve en zichtbare verbetering van de kwaliteit en continuïteit van multidisciplinaire zorgverlening.
Dit verwachten wij van jou
Dit verwachten wij van jou
• HBO werk- en denk niveau bij voorkeur in de richting van verpleegkunde, eventueel aangevuld met een opleiding zorgmanagement;
• Kennis en kunde met betrekking tot psychogeriatrie;
• Werkervaring binnen de psychiatrie (GGZ) of verpleeghuis is een pre;
• Ervaring met teamprocessen;
• Kennis van financiering en indicering van de zorg;
• Je bent een positief persoon die hard werken geen probleem vindt en ook je team hierin kan motiveren;
• Je kunt omgaan met diverse culturele achtergronden;
• Je kan goed samenwerken.

Welke competenties horen bij onze nieuwe teamleider?
 Duizendpoot
 Geduldig
 Flexibel
 Daadkrachtig
 Collegiaal
 Inspirerend
 Innovatief
 Teamspeler
 Tevens onderschrijf je de missie, visie en christelijke identiteit van Lelie zorggroep.

*Wij vragen aan iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn, het opvragen van een referentie, een dag meelopen en (eventueel) afnemen van een assessment maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Dit mag je van ons verwachten
Je werkt in een prettige werkomgeving waarin er veel ruimte is voor eigen initiatief en inbreng;
- Wil je doorgroeien? Dan zijn er doorgroei opleidingsmogelijkheden op o.a. coaching gebied;
- Salaris: schaal 55 (conform de arbeidsvoorwaarden cao VVT, deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden.);
- Je werkt bij ons op een locatie die volop in beweging is met enthousiaste collega’s die graag samen met jou het verschil willen maken;
Kortom, redenen genoeg dus om te solliciteren. Tot snel!

Solliciteren

Contact
Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Dan kan je contact opnemen met Sara Woudenberg, via 06 41 50 36 18 of via s.woudenberg@leliezorggroep.nl. Zij beantwoordt graag jouw vragen!

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kan je terecht bij afdeling recruitment, via werving@leliezorggroep.nl.

Je kan op deze vacature reageren tot en met 8 september. Bij voldoende reacties kan de vacature eerder van de website worden gehaald. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 17 september.
Sollicitaties zonder CV en motivatie worden niet in behandeling genomen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren