img-8729

Teamleider (verpleegkundig leider)

Hier ga je werken:

Lelie zorggroep bouwt samen met het IJsselland ziekenhuis aan de zorg van morgen. Binnenkort openen we een nieuwe revalidatie-afdeling in het ziekenhuis in Capelle. Deze afdeling wordt aangestuurd vanuit onze locatie Pniël in Rotterdam-Kralingen. Daarnaast ontwikkelen we samen tal van andere projecten om de juiste zorg op de juiste plek te bieden. Voor deze nieuwe afdeling en begeleiding van de overige samenwerkingstrajecten zoeken we een teamleider (verpleegkundig leider) voor 32-36 uur per week.

Lelie zorggroep geeft kleur en ruimte aan christelijke zorg in Nederland.
Wij bieden liefdevolle zorg waarin wij dicht bij onze cliënten willen staan. Wij willen met daadkracht uitstralen waar wij voor staan. Dat doen wij vanuit de christelijke identiteit en vanuit ons hart. Daarom bieden wij zorg die past bij onze cliënten én medewerkers. We bundelen de krachten van Agathos (thuiszorg en ambulante hulpverlening), Curadomi (thuiszorg) en Lelie zorggroep wonen, zorg en welzijn (verpleeghuizen).

Dit ga je doen:

Je bent medeverantwoordelijk voor de professionele ontwikkeling, specialisatie en innovatie van de locatie Pniël en de Geriatrische Revalidatie Zorg (GRZ). In samenwerking met je collega’s adviseer en ondersteun je de medewerkers. Je gaat leidinggeven aan een team van ongeveer 25 personen, bestaande uit verzorgenden, helpenden en verpleegkundigen. Daarnaast geef je in afstemming met de teamleider behandeling vorm aan het medisch en paramedisch behandelaanbod, dat samen met de zorg voorziet in een gezond en effectief zorgklimaat.

Je hebt oog voor de belangen van de cliënten, de teamleden en de organisatie. Je participeert in projecten van het IJsselland ziekenhuis en Lelie zorggroep om de zorg van morgen nog beter vorm te geven. Samen met collega’s uit het ziekenhuis, verpleeghuis én de wijkverpleging werk je aan een hoge kwaliteit van zorg en veiligheid waarin jouw bijdrage van groot belang is. Je bent verantwoordelijk voor de optimale werkprocessen van jouw team in samenhang met de werkprocessen van het IJsselland ziekenhuis en onze verpleeghuizen. Multidisciplinair samenwerken is jou op het lijf geschreven. Jij daagt het team uit tot het nemen van eigen verantwoordelijkheid en tevens lever je een bijdrage aan een constructieve en zichtbare verbetering van de kwaliteit en continuïteit van de zorgverlening.

Wat neem jij mee?

Je bent een ondernemende en daadkrachtige leider. Je neemt het voortouw en bent altijd gericht op samenwerking en resultaat. Vanuit jouw ervaring neem je betrokkenheid en kennis van ontwikkelingen in de zorg mee. Je hebt hbo plus werk- en denkniveau en je bent zelf verpleegkundige geweest, waardoor je in staat bent verpleegkundig leiderschap te bieden. Collega’s zien jou als een inspirerend boegbeeld; je bent sterk in het creëren van draagvlak, het leggen van verbindingen en samenwerkingen. Je voelt je verbonden met de praktijk. Medewerkers weet jij te motiveren en je bent gericht op hun ontwikkeling en persoonlijke groei. Een open en veilige aanspreekcultuur, dat is waar jij voor staat. Verder heb je ervaring in het ontwikkelen van strategisch en tactisch beleid binnen de gezondheidszorg. Je bent hierbij in staat zelfstandig te werken en binnen de gestelde kaders besluiten te nemen. Ervaring in de kortdurende zorg of revalidatiegeneeskunde is een pré.

Als leidinggevende draag je de christelijke identiteit van onze organisatie. We zoeken daarom een christelijk betrokken collega die in het geloof richting en inspiratie vindt in het dagelijks werk en dit kan uitdragen in een team van medewerkers en cliëntenbestand met verschillende levensovertuigingen.

Welke competenties horen bij onze nieuwe teamleider?
• Duizendpoot
• Geduldig
• Nieuwsgierig
• Flexibel
• Daadkrachtig
• Collegiaal
• Inspirerend
• Innovatief
• Teamspeler

Waarom je bij ons aan de slag zou moeten gaan?

• Je gaat aan de slag bij een innovatieve zorgorganisatie in een cruciale afdeling, die dagelijks kijkt hoe we de zorg in een tijd van schaarste kunnen blijven verbeteren;
• Je werkt bij ons op een locatie die volop in beweging is met enthousiaste collega’s, die graag samen met jou het verschil willen maken;
• Je werkt in een prettige werkomgeving waarin er veel ruimte is voor eigen initiatief en inbreng;
• Wil je doorgroeien? Als jij ambitie hebt steunen wij jou in je ontwikkeling om door te groeien naar een managementfunctie. Lelie zorgroep heeft een leiderschapshuis waarin we leiders een gericht opleidings- en coaching programma kunnen bieden;
• Wij belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 55 (min. € 3.084,18 - max. € 4.426,10 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, zoals voor de opbouw van vakantie-uren, vakantiegeld en reiskostenvergoeding.

Solliciteren

Contact

We kijken uit naar je sollicitatie!

Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Wim Driesse via 06 22 13 93 72 (secretariaat). Voor vragen omtrent jouw sollicitatie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Willem Nagtegaal (recruiter), via 06 22 81 71 73.

Het opvragen van een referentie is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure. Verder vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG).
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren