sr-lelie-19062019-22

Recruiter

Waar ga je werken?

De (ouderen)zorg én het vinden en boeien van nieuwe medewerkers, dat is en blijft een flinke uitdaging! Maar jij, als betrokken recruiter, bruist van ideeën en creativiteit en weet juist in deze tijd wervingsacties in gang te zetten. Samen met het team waarin je werkzaam bent adviseer en enthousiasmeer je de collega's in de organisatie over het vinden van nieuwe medewerkers. Bij Lelie zorggroep staat de sollicitant altijd centraal en proberen we met innovatieve oplossingen elke vacature in te vullen. Bouw jij verder met ons mee aan een succesvol team dat in staat is om Lelie zorggroep nog beter op de kaart te zetten als dé werkgever in de zorg? Kom dan bij ons werken als recruiter!

Lelie zorggroep geeft kleur en ruimte aan christelijke zorg in Nederland. Met onze divisies Agathos, Curadomi en Lelie zorggroep wonen, zorg en welzijn bieden wij zorg en hulpverlening die past bij onze cliënten én medewerkers. Dit doen we vanuit de kerndaden: liefdevol, verbindend, daadkrachtig en dichtbij.

Je standplaats is het kantoor van de serviceorganisatie in Rotterdam-Alexander maar je bent ook veel aanwezig op locaties en in de regio’s die onze organisatie rijk is en thuiswerken behoort ook tot de mogelijkheden.

Wat ga je doen?

Jij bent een meester in het vinden en benaderen van zorg kandidaten via verschillende kanalen. Of het nu gaat om jobboards, online communities, evenementen of andere methoden, jij weet waar de zorg talenten zich verschuilen en hoe je ze kunt bereiken. Je bent creatief en kijkt er naar uit om de uitdagingen aan te gaan die gepaard gaan met het vinden van schaars zorgtalent.
Van begin tot eind coördineer jij samen met het team de gehele werving & selectie procedure. Van het opstellen van pakkende vacatureteksten tot het afnemen van interviews en het begeleiden van kandidaten, jij draait er je hand niet voor om. Je weet wat er nodig is om medewerkers aan te trekken en te selecteren die bij onze organisatie passen.
Met jouw creatieve geest en digitale skills zorg je er voor dat onze vacatures opvallen in de digitale jungle. Met de afdeling communicatie bedenk je toffe online en offlinecampagnes, zoals waarderingsacties met onze bus vol waardering. Jij weet hoe je de aandacht van toekomstige Lelie medewerkers trekt en vasthoudt. Kortom je bent een echte netwerker en je hebt brede kennis van recruitment processen en tools.

Wat breng je mee:

  • een afgeronde hbo-opleiding richting Human Resource Management of vergelijkbaar;
  • kennis van recruitment processen, want het is fijn om een goede basis te hebben en kwaliteit te kunnen leveren;
  • ervaring met arbeidsmarktcommunicatie, zo weet jij, onder andere online, de juiste doelgroep te bereiken.

Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft en dat jij jezelf herkent in de christelijke identiteit en in de kerndaden van onze organisatie.

Wat krijg je van ons?

Je komt te werken in een klein team. Naast hard werken willen we graag betrokken zijn op elkaar.
We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 50 (min. € 2.949,59 – max. € 4.061,27 bruto op basis van een 36-urige werkweek). Volgens het laatste CAO akkoord vindt er een loonsverhoging plaats van 5% in oktober 2023, 2,5% in maart 2024 en nog eens 2,5% in oktober 2024. Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Tevens bieden wij diverse extra’s zoals een fietsplan, maar ook leuke kortingen via onze Personeelsvoordeelwinkel.

Solliciteren

We kijken uit naar je sollicitatie!

Je kunt solliciteren via de website maar uiteraard ook per mail of op je eigen creatieve manier!
Eerst meer weten? Neem contact op met onze afdeling werving; bel 010-2510111, whatsapp 06-83911732 of mail naar werving@leliezorggroep.nl

Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren