Recruiter

Dit is wat je gaat doen
• Jij zorgt voor realisatie van reactieve personeelswerving naar proactief recruitment.
• (Verder) ontwikkelen van een visie op werving & selectie binnen Lelie zorggroep.
• Op basis van input van de lijn; opstellen en implementeren van een (meer)jaarlijks werving & selectie plan en het (mede op basis van KPI’s) periodiek rapporteren over de voortgang.
• Met veel enthousiasme zet je Lelie zorggroep neer als employer of choice.
• Het selecteren en onderhouden van de contacten met onze preferred suppliers.
• Het samen met de andere collega’s van de afdeling waar nodig ontwikkelen en optimaliseren werving & selectieprocessen (innovatie).
• Het opbouwen en onderhouden van een netwerk binnen de relevante doelgroepen.
• Het actief participeren in werving & selectieprocedures.
• Het samen met de andere collega’s van de afdeling fungeren als vraagbaak binnen Lelie zorggroep met betrekking tot werving & selectie .
• Het extern vertegenwoordigen van Lelie zorggroep in het kader van werving & selectie.
Dit verwachten wij van jou
• Je hebt succesvol jouw Hbo-opleiding afgerond (bij voorkeur op het gebied van HRM).
• Je hebt werkervaring in een soortgelijke functie en je bent bekend met ontwikkelingen op de arbeidsmarkt in de zorg.
• Je bent ondernemend, communicatief sterk en organisatiesensitief.
• Wij leren onze sollicitanten graag goed kennen en vinden het fijn als je een referentie opgeeft die ons alvast iets meer kan vertellen over jou.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kun je zonder problemen aanvragen. Daarnaast kijken we bij sollicitanten altijd even in het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn.
• Lelie zorggroep is een christelijke organisatie. Wij vragen daar respect en steun voor en hopen dat je je daardoor wilt laten inspireren.
Dit mag je van ons verwachten
• Een uitdagende werkomgeving met leuke collega’s!
• Jouw inzet is natuurlijk onbetaalbaar maar dankzij de cao VVT kunnen we jou belonen met een salaris binnen FWG 50 van de cao VVT afhankelijk van de uitkomst van de definitieve weging.
• Een jaarcontract met de uitdrukkelijke intentie om dit, als we na een jaar nog net zo blij zijn met elkaar, om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

Solliciteren

Contact
Heb je graag meteen persoonlijk contact? Bel dan nu met Marco Jan Bax, Manager HRM, via telefoonnummer 010-2640777 en stel je vragen! Hij beantwoordt ze graag.

Solliciteren