Projectmedewerkers/coördinator voor Huur en Buur
Dit ga je doen
Voor Huur en Buur zijn we op zoek naar geschikte kandidaten voor de rol van projectmedewerker/coördinator. Het gaat om een vacature voor 16 uur. De rest van de uren kunnen in overleg aangevuld worden binnen Huur en Buur of binnen de ambulante hulpverlening (contracturen tot maximaal 36 uur.)
Je bent werkzaam in de volgende plaatsten: Maasdriel, Zaltbommel, Capelle aan den IJssel, Krimpen aan den IJssel, Barendrecht en Ridderkerk.
Het project 'Huur en Buur' van Lelie zorggroep heeft als doel om kwetsbare jongeren te begeleiden naar zelfstandigheid en te ondersteunen bij het vinden van een passende woonruimte. Naast de ambulante hulpverlening is er ook aandacht voor informele steun in de vorm van betrokken buurtbewoners/verhuurders die een kamer of woning aanbieden. De coördinator van Huur en Buur fungeert als contactpersoon voor zowel de jongere als de verhuurder en faciliteert het (bemiddeling)proces tussen beiden. Deze werkwijze vindt plaats naast de reguliere ambulante hulpverlening die geboden wordt aan de jongeren door een andere ambulant hulpverlener van Agathos of een andere organisatie. Het is bespreekbaar om de functie op te splitsen per taak/plaats en/of te combineren met een functie binnen de ambulante hulpverlening.
Je taken zijn onder andere:
- het voeren van kennismakingsgesprekken, intakes en matchgesprekken met jongeren en verhuurders;
- afstemming met IAH/ zorgorganisatie en verwijzer – checkt beschikking;
- ondersteunen van de verhuurder tijdens de periode dat de jongere bij hem/haar woont;
- plannen van startgesprekken, evaluaties en eindgesprekken met verhuurders, ambulant hulpverleners en jongeren;
- onderhouden van contact met de verwijzer, verhuurders en jongeren die op de wachtlijst staan;
- ondersteunen van communicatie bij PR, bijdrage aan informatiebijeenkomsten en leveren van input voor website, nieuwsberichten, advertenties;
- advies geven rond huurcontracten en regelgeving rond verhuur ondersteunt door de projectleider en afdeling verhuur Lelie zorggroep;
- inhoudelijke input aanleveren voor verantwoording d.m.v. tussenevaluatie/eindevaluatie aan gemeente en het contact met de gemeenten onderhouden;
- streven naar het behalen van een minimaal aantal matches per jaar;
- beheren van de mailbox Huur en Buur.
Wat vragen wij?
- Je bent ondernemend.
- Je netwerkt graag.
- Je ziet snel mogelijkheden en werkt graag zelfstandig.
- Je hebt hart voor jongeren.
- Opleidingsniveau MBO of HBO.
Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging.
Wat bieden wij?
- Werk mét waardering.
- Je wordt bij het opstarten ondersteund door een ervaren coördinator Huur en Buur en je start met 16 uur per week. Dit zal zich snel uit kunnen breiden naar meer uren.
- We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 40 (min. €2.770,33 - max. €3.590,14), 45 (min. €2.933,27 - max. €3.944,48) of 50 (min. €3.253,86 - max. €4.480,21) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je opleidingsniveau en werkervaring. Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.
- Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
- Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
- Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget etc.
- We starten met een tijdelijk contract, zo kunnen we samen kijken of deze plek ook echt iets voor je is. Als dat zo is, dan zetten we je contract om naar een vast contract. We gaan hierover graag het gesprek met je aan.
Solliciteren
We kijken uit naar je sollicitatie!
Heb je nog inhoudelijke vragen? App of bel dan naar Dieneke van Mourik via 06 51 14 40 96 of Inge van Dam via 06 83 67 62 77 (maandag, dinsdag en donderdag)
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl
Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.