hbh-rotterdam-astrid-en-meneer-reinders-1

Medewerker hulp bij huishouden Nieuwerkerk a/d IJssel

Dit ga je doen

Voor onze cliënten in team Zuidplas zijn we op zoek naar een medewerker hulp bij huishouden voor 10-18 uur. Je werkt minimaal 10 uur per week, aan de hand van jouw beschikbaarheid maken wij een planning. Wil jij naast je studie wat bijverdienen solliciteer dan ook gerust, we gaan graag in overleg met je over het te werken uren. We verwachten dat je in de vakantie ook beschikbaar bent om te werken.

Weet jij hoe belangrijk je bent? Er zijn cliënten die jouw hulp hard nodig hebben.
Ze kunnen zelf het huishoudelijk werk niet of niet meer volledig uitvoeren. Jij helpt hen daarbij.
Je stemt af met de cliënt wat er gedaan moet worden en toont hierin initiatief. Afspraken worden vastgelegd in een (zorg)plan, hierdoor weet je wat er van je verwacht wordt. Je rapporteert je gewerkte uren en draagt zorg voor een correcte afhandeling hierin.
Persoonlijke aandacht is minstens zo belangrijk en signaleren hoe het met iemand gaat doe je ook!

In deze functie ben je voornamelijk zelfstandig aan het werk. Dit team wordt gevormd door mede collega's die in dezelfde plaats werkzaam zijn. Via de applicatie Nedap kunnen jullie contact met elkaar onderhouden en berichten uitwisselen. Deze werkwijze maakt jullie een zelfsturend team. Je kan via Nedap extra beschikbaarheid aangeven of bijvoorbeeld diensten ruilen met collega's. Nedap gebruik je ook voor jouw eigen rooster.

Wat vragen wij?

  • Je bent behulpzaam en kunt goed zelfstandig werken.
  • Je hebt een respectvolle houding naar de cliënten.
  • Je spreekt goed Nederlands.
  • Je woont in het werkgebied.
Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging

Wat bieden wij?

  • Werk mét waardering;
  • We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT-salarisschaal hbh (min. €13,52 tot max. € 16,49 bruto per uur). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Per 1 oktober wordt het salaris verhoogd met 2,5%.
  • We starten met een tijdelijk contract, zo kunnen we samen kijken of deze plek ook echt iets voor je is. Als dat zo is, dan zetten we je contract om naar een vast contract. We gaan hierover graag het gesprek met je aan.
  • Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
  • Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget, etc.
  • Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel, waar je allerlei producten met hoge kortingen kan kopen.

Solliciteren

We kijken uit naar je sollicitatie!

Heb je nog inhoudelijke vragen? Pita Versluis, teamcoördinator, staat je graag te woord! Je kunt haar bereiken via telefoonnummer 010-2640777.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving; bel naar 010-2510111, app naar 06-83911732 of mail naar werving@leliezorggroep.nl

Het opvragen van referenties en een VOG zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren