hrm-afdeling

HRM assistent

Dit ga je doen

Ben je op zoek naar een HRM baan waar geen dag hetzelfde is, waar je (grotendeels) je eigen werkzaamheden kunt bepalen en dat óók nog eens met supergezellige collega’s? Lees dan snel verder!

Wij zoeken een HRM assistent voor 24 uur per week.

Omdat onze huidige HRM assistent een andere functie is gaan bekleden binnen de afdeling zoeken wij nu een nieuwe, enthousiaste HRM assistent. Naast de standaard werkzaamheden zoals het agendabeheer van het management team HRM, het notuleren van HRM meetings en het organiseren van uitjes en versturen van attenties bij bijzondere gelegenheden (b.v. verjaardagen en bruiloften) spring je bij op de plekken waar nodig binnen de subafdelingen van HRM, zoals de afdeling werving, HRM advies, afdeling opleidingen, personeelsadministratie/salarisadministratie en het flexbureau en werk je mee aan projecten of andere klussen. Daarbij horen we graag welke HRM onderwerpen jij leuk vindt en waar jouw interesses liggen!

Voormalig HRM assistent Simone aan het woord

Ik ben vier jaar geleden begonnen op de HRM afdeling als recruitment assistent. Ik kwam gelijk in een warm bad terecht waardoor ik het al snel naar mijn zin had op de afdeling. De relaxte sfeer op de afdeling en de leuke, gezellige collega’s speelden daarbij een grote rol. Na 1 jaar ben ik volledig de functie van HRM assistent gaan vervullen. Het leuke aan deze rol vond ik dat ik alle vrijheid kreeg om werkzaamheden op te pakken die ik zelf leuk vond en waar ik zelf voldoening uit haalde. Zo heb ik bijvoorbeeld samen met collega’s aan diverse projecten gewerkt zoals het medewerkers onderzoek, de vitaliteitsweek en het FWG project. Daarnaast werd er ook echt naar je geluisterd over hoe je denkt dat dingen beter of anders kunnen. Ook de verbindende factor die je hebt in deze functie (je bent soms net een vertrouwenspersoon) vond ik erg leuk en de vrijheid en flexibiliteit die je hebt is heerlijk. Last but not least is iedereen blij met je hulp en dat is natuurlijk altijd leuk! Eigenschappen die nodig zijn voor deze functie zijn hulpvaardigheid, accuratesse, flexibiliteit en integriteit. Daarnaast is het handig als je sociaal bent aangelegd. En oh ja, een flinke portie enthousiasme is ook altijd goed natuurlijk! Ik heb nu een mooie andere uitdaging op de HRM afdeling gevonden, je kan je dus ook echt ontwikkelen als je dat zelf wilt. De afdeling is aan het groeien dus er zijn genoeg mooie uitdagingen de komende jaren. Kortom, ik zou de functie van HRM assistent zeker aanraden!

Herken jij je in het profiel wat Simone omschrijft? Dan zoeken wij jou!

Wij vragen:

je hebt een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 en/of hbo HRM of secretaresse diploma.

Wij bieden:

• je werkt vanuit Rotterdam, hybride werken behoort tot de mogelijkheden;
• volop ontwikkelingsmogelijkheden;
• je krijgt een laptop en telefoon;
• wij belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 40 (min. € 2.422,65 - max. € 3.159,64 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, zoals voor de opbouw van vakantie-uren, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding;
• na een jaar een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.

Solliciteren

We kijken uit naar je sollicitatie!

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marco Jan Bax, Manager HRM, via telefoonnummer 06- 46 70 70 20.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met de afdeling werving via 06-83 91 17 32 of werving@leliezorggroep.nl

Het opvragen van referenties en een VOG zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren