sr-lelie-19062019-1

HR intercedent voor het Flexbureau

Hier kom je te werken

Krijg je er energie van om medewerkers op de juiste plek aan het werk te hebben en krijgen binnen de ouderenzorg? Houd jij ervan om medewerkers in hun kracht te zetten, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen als professional?

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste nieuwe collega voor het Flexbureau van Lelie zorggroep. Deze afdeling werkt deels vanuit ons hoofdkantoor en deels vanuit onze locaties in Rotterdam/Krimpen aan de IJssel en is onderdeel van de afdeling HRM.

Onze locaties binnen regio Rotterdam hebben regelmatig behoefte aan tijdelijke inzet van medewerkers, bijvoorbeeld ter overbrugging van een vacature, door ziekte van medewerkers of door een piek in het werkaanbod. Het Flexbureau is hiervoor ‘the place to be’! Samen met jouw collega’s stuur jij flexmedewerkers aan die worden ingezet voor deze aanvragen voor zorgfuncties.

Dit ga je doen

Als intercedent ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het werven en beheren van de flexpool. Daarnaast geef je leiding aan flexmedewerkers; je draagt mede zorg voor hun ontwikkeling en je doet onder andere de (verzuim)begeleiding en functioneringsgesprekken en je hebt periodiek contact met uitzendbureaus. Ook zorg je voor een juiste combinatie van functies die nodig zijn voor de locaties. Het is hierbij van belang dat jij goed zicht hebt op de competenties van de flexmedewerkers én dat je de vraag van de locaties goed kent. Je hebt hierbij veel contact met de planners en teamleiders van locaties.

Kortom; een functie waarin jij je geen moment zal vervelen en je echt iets kan betekenen voor zowel flexmedewerkers als voor onze locaties!

Wij vragen

• Hbo werk- en denkniveau. Het is een pré dat je kennis van de cao VVT en relevante wetgeving in Nederland hebt.
• Je bent bekend met de ouderenzorg.
• Je kunt goed overweg met Windows (Word en Excel) en andere softwareprogramma’s.

Kan jij je vinden in de volgende eigenschappen: communicatief sterk, klant- en resultaatgericht, flexibel ingesteld, nauwkeurig, integer, kan je goed onder tijdsdruk werken en kan je omgaan met tegengestelde belangen? Dan maken we graag kennis met jou!

Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie.

Dit krijg je van ons

• Werken mét waardering.
• Je komt terecht in een leuk team met 2 Intercedentes en een teamleider, waarbij iedere HR-intercedent een eigen regio heeft als aandachtsgebied en regelmatig binnen die regio aanwezig zal zijn.
• We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 45 (min. € 2.573,52 - max. € 3.471,49 per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.

Solliciteren

Interesse?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Radjoe Dharmlall, teamleider HR, via 06- 40436026. Je kan ook contact opnemen met Daniëlle Lustig (recruiter) via 06-13424811.

Je kunt op deze vacature reageren tot en met 10 juli. De gesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 15 juli tussen 10.00u en 13.00u.

Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren