1612214231

Gedragscoach Capelle a/d IJssel

Hier ga je werken
Lelie zorggroep geeft kleur en ruimte aan christelijke zorg in Nederland.
Wij bieden liefdevolle zorg waarin wij in verbinding dicht bij onze cliënten willen staan. Wij willen met daadkracht uitstralen waar wij voor staan. Dat doen wij vanuit de christelijke identiteit en vanuit ons hart. Daarom bieden wij zorg die past bij onze cliënten én medewerkers.
Dit is wat je gaat doen
Als gedragswetenschapper/coach voer je individuele gesprekken met medewerkers over zijn/haar caseload én het eigen (methodisch) handelen. Je helpt en ondersteunt de medewerkers om zo professioneel mogelijk hun werk uit te kunnen oefenen. Tevens ben je verantwoordelijk voor het juiste gebruik van de meldcode. Kennis delen betreffende bepaalde ziektebeelden, doelgroepen en methodieken doe je graag in jou rol als gedragswetenschapper/coach en je geeft desgevraagd intervisie, training en scholing, zowel binnen de ambulante hulpverlening als voor onze andere productgroepen hulp bij huishouden en verpleging en verzorging. Het delen van kennis in de regio en het bevorderen van interne samenwerking behoort tot je tweede natuur. Het methodisch handelen binnen de werkvelden WMO en Jeugdwet dien je door te ontwikkelen, je bent beschikbaar voor consultatie en houdt je kennis up to date door middel van scholing. Uiteraard ben je alert op externe ontwikkelingen. Tevens ben je verbonden aan de interne expertgroep ambulante hulpverlening. Dit houdt in dat je onderdeel bent van, meedenkt en adviezen geeft over inhoudelijke (beleid)thema’s.

Méér uren werken is bespreekbaar.
Dit verwachten wij van jou
• Een relevante master of hbo+ opleiding, ruime achtergrondkennis en brede ervaringskennis in de hulpverlening is vereist.
• Daarnaast is kennis van psychische ziektebeelden, gedragsproblematieken, binnen het vakgebied gebruikelijke methodieken en wetgeving en dergelijke een vereiste.
• Ook is kennis nodig van de organisatie en organisatieprocessen, wet- en regelgeving en de sociale kaart.
• Verder beschik je over de nodige sociale vaardigheden zoals tact, stimuleren, motiveren, advies- en coaching vaardigheden, luisteren, het kunnen overbruggen van tegengestelde belangen, overwinnen van weerstanden, omgang met conflicten en het creëren van draagvlak. Je bent stressbestendig en zo nodig flexibel in je planning.

Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging.
Dit mag je van ons verwachten
• Een werkplek waar ruimte is om te innoveren.
• Een dynamische, ontwikkelgerichte werkomgeving waarin er veel ruimte is voor eigen initiatief en inbreng.
• Een multidisciplinaire werking tussen collega’s waarin samenwerking centraal staat.
• We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 55 (min. € 2.621,81 - max. € 4.161,92 per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.
• Via ons personeelsvoordeelprogramma “weg na het werk” krijg je kortingen op leuke uitjes en producten.

Solliciteren

Contact
We kijken uit naar je sollicitatie!

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Emelia van de Voorde,
regiomanager, via 06-13382649

Wij vragen aan iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Het opvragen van een referentie is een standaard onderdeel van onze selectieprocedure.

Solliciteren