img-8729

Coördinator huur en verhuur

Wie zijn wij?

Lelie zorggroep geeft kleur en ruimte aan christelijke zorg in Nederland. Met onze divisies Agathos, Curadomi en Lelie zorggroep wonen zorg en welzijn bieden wij zorg en hulpverlening die past bij onze cliënten én medewerkers. Dit doen wij vanuit de kerndaden: liefdevol, verbindend, daadkrachtig en dichtbij.

Hoe maak jij onze cliënten én medewerkers blij?
Lelie zorggroep biedt zorg en hulpverlening die past bij onze cliënten én medewerkers. Dit doen wij verspreidt over het hele land, zowel bij cliënten thuis als in onze eigen zorginstellingen. We hebben meerdere gebouwen en panden waar vanuit we zorg en welzijn verlenen. De afdeling huisvesting en techniek richt zich op alles wat met deze gebouwen en panden te maken heeft. In jouw rol draag je zorg voor de huur en verhuur van deze gebouwen en panden, of delen van panden (bijvoorbeeld verhuur aan kapsalons of het huren van ontmoetingsruimtes in de wijk). Tevens coördineer en controleer je inhoudelijk appartementen, ruimten en/of gebouwen binnen de organisatie. Kortom, middels jouw kennis en expertise kunnen we onze zorg zo optimaal mogelijk faciliteren. Dat is je ambitie!

Je komt te werken in een deskundig en zelfstandig team met een informele werksfeer. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s in diverse woonvormen/complexen en kantoren in heel Nederland.

Dit ga je doen

Je draagt dus zorg voor de huur en verhuur van meerdere gebouwen en panden en daar komen verschillende taken bij kijken. In feite voer je taken uit op het gebied van uitvoering en afstemming en voer je taken uit op het gebied van coördinatie. In samenwerking met de cliëntenadministratie en de regio/locatiemanagers zie je toe op contractuele afspraken met corporaties en/of andere partijen. Daarnaast informeer je potentiële huurders over verhuurmogelijkheden, waarbij je afspraken maakt over de huur van de ruimten. Jouw juridische kennis op het gebied van huur en verhuur is overigens helemaal up to date. Je draagt namelijk, in samenwerking met de cliëntenadministratie, zorg voor juridisch correcte huurovereenkomsten alsook de monitoring ervan. Ook begrijp jij de (bouw)technische kant van huur en verhuur: je fungeert namelijk als aanspreekpunt en vraagbaak voor alle betrokken in- en externe partijen, inclusief de medewerkers Technische Dienst. Goede stakeholdersmanagement skills is dus wat jou kenmerkt.

Je hebt inzicht in o.a. opbouw van service- en dienstverleningskosten, gemeentelijke heffingen, WOZ e.d. En gaat het niet zoals het moet in de relatie tussen huur en verhuurder? Dan onderneem jij actie. Belangrijk is dat de gegevens en afspraken goed worden vastgelegd en geborgd en dat je de wijzigingen in wet- regelgeving bijhoudt en daarover adviseert. Ook adviseer je je collega’s in de regio’s over bestaande en nieuwe huurcontracten en ben je een vraagbaak over aanpassingen van ruimten en/of het vinden van nieuwe ruimten. Tot slot ken jij de vastgoedwereld rond huur en verhuur goed en onderzoek en zie je mogelijkheden tot nieuwe samenwerkingsprojecten met betrekking tot huur en verhuur.

Wij vragen

• Je beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau toegespitst op de functie of je hebt mbo werk- en denkniveau aangevuld met (aantoonbare) ruime ervaring en kennis.
• Je hebt affiniteit met vastgoed en techniek.
• Je beschikt over kennis op het gebied van wet- en regelgeving tot huur en verhuur.
• Je bent doortastend, flexibel, hebt aandacht voor detail en verbeter-gedreven zijn competenties die goed bij je passen.
• Je bent gewend zelfstandig te werken, je bent tactvol, onderhandelingsvaardig en kunt tegengestelde belangen overbruggen.
• Je kunt samenwerken.

Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie.

Wij bieden

• Een uitdagende en vooral mooie functie, waarbij je komt te werken in een deskundig en zelfstandig team met een informele werksfeer. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s in diverse woonvormen/complexen en kantoren in heel Nederland.
• Werk mét waardering! 
• We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 50 (min. € 2.863,68- max. € 3.942,98 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.

Solliciteren

Contact

Genoeg redenen om te solliciteren bij ons! Vind jij dat ook? Klik op de knop solliciteren en stuur jouw cv en motivatie naar ons toe. We zien deze graag tegemoet! 

Heb je verder nog vragen over de functie? Bel dan naar André Otemann, teamleider huisvesting en techniek, via 06-5120422.
Voor vragen omtrent de sollicitatieprocedure kan je terecht bij de afdeling werving via 06-83911732 of werving@leliezorggroep.nl.  

Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren