Manager

Coördinator gastvrijheid & services

Dit ga je doen

Als coördinator gastvrijheid & services geef je functioneel leiding aan de medewerkers gastvrijheid & services op onze locaties Atrium en Oranjehof. Jij zorgt ervoor dat het werk veilig en efficiënt uitgevoerd wordt en bewaakt de kwaliteit. Het team bestaat uit medewerkers huishouding en services. Als coördinator kan je bij vragen of problemen terugvallen op de teamcoach. Je maakt onderdeel uit van het facilitair bedrijf en bent breed inzetbaar.

Je resultaatgebieden zijn:

  • Je bent verantwoordelijk voor de roosterbezetting (ook vakantie- en verzuimplanning) van de medewerkers op locatie.
  • Je voert kwaliteitscontroles (DKS) uit en zorgt hierdoor voor veiligheid en kwaliteit.
  • Je plaatst bestellingen van middelen en materialen voor de uitvoering van het werk van de medewerkers.
  • Je coacht en motiveert medewerkers door heldere, constructieve feedback te geven. Dit doe je ook aan interne partijen waarmee wordt samengewerkt. Verder heb je contacten met bewoners, familie, medewerkers zorg en eigen medewerkers.

Wat vragen wij?

  • Je bent in het bezit van een mbo-niveau 3 diploma facilitair, met ruime ervaring op het gebied van aansturing en coachen van medewerkers.
  • Je hebt kennis van verzuimbegeleiding en roostering.
  • Je hebt ervaring en kennis in de schoonmaakbranche.
Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie.

Wat bieden wij?

  • Werk mét waardering.
  • We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 40 (min. € 2.695,33 - max. € 3.502,58 per maand, op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Het salaris wordt per 1 oktober verhoogd met 2,5%.
  • We starten met een tijdelijk contract, zo kunnen we samen kijken of deze plek ook echt iets voor je is. Als dat zo is, dan zetten we je contract om naar een vast contract. We gaan hierover graag het gesprek met je aan.
  • Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
  • Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget etc.
  • Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel, waar je allerlei producten met hoge kortingen kan kopen.

Solliciteren

We kijken uit naar je sollicitatie!

Je kunt op deze vacature reageren tot 28 Juni. De gesprekken zullen op 2 Juli en 3 Juli plaatsvinden.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Sjaak van der Zwaan (teamcoach) via 06-10275812

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010-2510111, app naar 06-83911732 of mail naar werving@leliezorggroep.nl   

Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren