erika-muilwijk

Casemanager Dementie in Rotterdam

Hier ga je werken
Als Casemanager Dementie ben jij degene die de weg goed kan vinden in de ingewikkelde wereld van zorg en welzijn! Het regelen van zorg en het bieden van emotionele begeleiding is jou op het lijf geschreven. Lees dan snel verder!
Dit is wat je gaat doen
Ben jij iemand die stevig in je schoenen staat en je verantwoordelijk voelt?
Kan je zowel zelfstandig als in teamverband werken? Pak jij signalen snel op en kan je goed netwerken? Dan zoeken wij jou als Casemanager Dementie!

In deze functie begeleid en ondersteun je de cliënt met dementie en betrokkenen in de thuissituatie. Je coördineert de geïntegreerde zorg. Je zal goed moeten kunnen schakelen tussen alle betrokken partijen. Als casemanager help je tevens crisissituaties voorkomen.

In deze functie kan jij jouw uren flexibel indelen, daardoor is deze baan goed te combineren met schoolgaande kinderen.
Dit verwachten wij van jou
Om voor deze functie in aanmerking te komen beschik je minimaal over een diploma HBO Verpleegkunde of HBO Social Work, bij voorkeur aangevuld met de Post HBO Casemanagement Dementie of je bent bereid deze te gaan volgen.

Daarnaast zijn de volgende functie eisen van belang:
• Je kan goed luisteren en overtuigen en bezit onderhandelingsvaardigheden;
• Je vindt zelfstandig werken en werken in teamverband een leuke combinatie;
• Je hebt bij voorkeur kennis van het ziektebeeld dementie en ervaring in de zorg/hulpverlening aan deze categorie cliënten en hun netwerk;
• Goed kunnen signaleren en inschatten van risico’s van veranderingen en ontwikkelingen in verband met de aanvraag van een (her)indicatie;
• Je beschikt over probleemoplossend vermogen, bent assertief en creatief. Hierbij heb jij een duidelijke visie op langer thuis wonen en het realiseren hiervan.
• Beschikking over rijbewijs en auto.

Je onderschrijft de missie, visie en identiteit van Lelie zorggroep. Je kent en erkent de verschillen binnen Lelie zorggroep als geheel en je kunt in de breedte hiervan respectvol opereren.

Het opvragen van een referentie en een check in het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn zijn standaard onderdelen van onze selectieprocedure. Wij vragen tevens aan iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Dit mag je van ons verwachten
- Jouw inzet is natuurlijk onbetaalbaar maar dankzij de cao VVT kunnen we jou belonen met een salaris binnen schaal 50. Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, zoals voor de opbouw van vakantie-uren, vakantiegeld en reiskostenvergoeding.
- We helpen je om je verder te ontwikkelen in jouw vakgebied, er valt nog zoveel te ontdekken!
- Een uitdagende functie waarin je mensen in een kwetsbare periode van hun leven goede zorg biedt.
- Een afwisselende baan waarbij je werkt in een deskundig, zelfstandig en gezellig team waar we er ook voor elkaar zijn. Denk hierbij ook aan wijkgericht werken waarbij je een nauwe samenwerking hebt met jouw collega’s van V&V, IAH, HbH en externe keten en netwerk partijen (1e lijn, verpleeghuizen van LZG).

Solliciteren

Contact
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marijke den Breejen, regioadviseur, via 010-2640777 of via 06-53365523.

Je kan op deze vacature reageren tot en met 31 december. Bij voldoende reacties kan de vacatures eerder van de website worden gehaald. De eerste gesprekken vinden dan plaats op dinsdag 21 januari 2020.

Sollicitaties zonder CV en motivatie worden niet in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacature is zowel intern als extern uitgezet, interne kandidaten genieten voorrang.

Solliciteren