sr-lelie-19062019-7

Arbocoördinator/preventiemedewerker

Hier ga je werken

Lelie zorggroep geeft kleur en ruimte aan christelijke zorg in Nederland.
Wij bieden liefdevolle zorg waarin wij dicht bij onze cliënten willen staan. Dat doen wij vanuit de christelijke identiteit en vanuit ons hart. Daarom bieden wij zorg die past bij onze cliënten én medewerkers. We bundelen de krachten van Agathos (thuiszorg en ambulante hulpverlening), Curadomi (thuiszorg), Lelie zorggroep wonen, zorg en welzijn (verpleeghuizen), daarbij ondersteunt door onze serviceorganisatie.
Wij werken vanuit de kerndaden; liefdevol, verbindend, daadkrachtig en dichtbij.

Veilige, gezonde en plezierige werkomstandigheden zijn van groot belang voor onze medewerkers, onze cliënten en voor Lelie zorggroep als werkgever. Om dit te realiseren zoeken wij voor de afdeling HRM een arbocoördinator/preventiemedewerker.

Dit ga je doen

Je draagt bij aan een veilige en gezonde werkplek waar medewerkers met plezier hun werk kunnen doen. Je bent medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen van het arbobeleidsplan en bijbehorende instructies en protocollen. Je zet het onderwerp ‘arbo’ op de kaart en houdt het actueel. Ook bijbehorende procedures, instructies en protocollen ontwikkel je, waarbij dit afgestemd is op hoe de praktijk binnen onze diverse werkvelden functioneert. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van de RI&E en stelt, samen met de verantwoordelijke leidinggevenden, op basis van de uitkomsten een plan van aanpak op en monitort de uitvoering.

Binnen Lelie zorggroep geef je voorlichting over arbo- en preventie gerelateerde thema’s en adviseer je leidinggevenden en HR adviseurs gevraagd en ongevraagd. Je zorgt dat er jaarlijks een arbo jaarverslag komt. Je onderhoudt de contacten met de externe arbodienstverleners. Je werkt samen met alle arbo gerelateerde interne partijen zoals bijvoorbeeld de ondernemingsraad en de verzuimcoördinator. Ook is er contact met collega’s van andere zorgaanbieders om kennis en ervaringen uit te wisselen en van elkaar te leren. Je onderzoekt en registreert arbeidsongevallen en gevaarlijke situaties en neemt hierop passende maatregelen.

Wij vragen

Je bent in het bezit van minimaal een hbo-diploma en hebt werkervaring als arbo coördinator/preventiemedewerker. Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en weet deze te vertalen naar de praktijk. Bij voorkeur heb je ook kennis van en inzicht in recente ontwikkelingen in de gezondheidszorg of je bent in staat je deze snel eigen te maken.

Wij zoeken een collega die processen uitzet, toewerkt naar resultaten en hierbij collega’s vanuit de hele organisatie betrekt. Je weet arbo relevant te maken voor iedereen en te vertalen naar toegankelijk beleid en instructies. Je bent samenwerkingsgericht/verbindend, pragmatisch en communicatief sterk in schrijven en praten. Je weet arbo passend te maken voor al onze medewerkers die binnen diverse omgevingen hun werk uitvoeren zoals binnen het verpleeghuis, thuiszorg, gezinsbegeleiding enz.

Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie.

Dit mag je van ons verwachten

• Je werkt vanuit Rotterdam, hybride werken behoort tot de mogelijkheden;
• Wij belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 55 (min. € 3.084,18 - max. € 4.426,10 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, zoals voor de opbouw van vakantie-uren, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding.
• Je werkt binnen een deskundige, zelfstandige en gezellige afdeling waar we er ook voor elkaar zijn;
• Wij hebben de intentie om jou, bij goed functioneren, na een jaar een vast contract aan te bieden.

Solliciteren

Contact

We kijken uit naar je sollicitatie!

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marco Jan Bax, HRM Manager, bereikbaar via telefoonnummer 06-46 70 70 20.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met de afdeling werving via 06-83 91 17 32 of werving@leliezorggroep.nl

Het opvragen van referenties en een VOG zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren