1610109245

Afdelingscoördinator

Hier ga je werken:

De Burcht, gelegen in Het Lage Land (Prins Alexander) in Rotterdam, biedt een breed pakket zorg en diensten die naadloos op elkaar aansluiten en inspelen op de behoeften en wensen van onze cliënten. De Burcht bestaat uit zes etages en elke afdeling heeft zijn eigen doelgroep. De doelgroepen bestaan uit: somatiek, psychogeriatrie, psychiatrie en een stukje palliatieve zorg. Voor de vijfde en zesde etage van De Burcht, beiden psychogeriatrie, zijn wij op zoek naar een enthousiaste afdelingscoördinator die het leuk vindt om ook mee te werken in de zorg.
Benieuwd wat de functie inhoudt? Lees dan vooral verder!

Functie inhoud:

Hou jij van bouwen, kwaliteit leveren en ondernemend denken? Dan is de rol van afdelingscoördinator binnen de Burcht iets voor jou.

Je draagt zorg voor een goede organisatie van alle voorkomende werkzaamheden op de afdeling. Dit doe je samen met de teamleden. Je zorgt ervoor dat er persoonsgericht gewerkt wordt.
Je coacht en begeleidt individuele medewerkers om zo de gezamenlijke teamdoelen te bereiken. Hierbij signaleer je knelpunten en problemen tijdig en maak je deze met elkaar bespreekbaar, waarbij een constructieve en zichtbare bijdrage wordt geleverd aan de kwaliteitsbevordering van het team, waar nodig samen met de teamleider of de kwaliteitsdeskundige.

Jij als afdelingscoördinator bent zichtbaar en toegankelijk voor de medewerkers, cliënten en contactpersonen.

Bij eventuele afwijkingen analyseer jij de factoren die de continuïteit van de zorgverlening belemmeren en maakt deze bespreekbaar in het team of met de desbetreffende medewerker. Je stelt verbeterplannen op, geeft advies waar nodig en ziet toe op uitvoering van de verbeterplannen en interventies. Jij bent de bewaker van de deskundigheid van de medewerkers op jouw afdeling. Je stemt je activiteiten af met de teamleider zorg.

Als afdelingscoördinator werk je zelf ook mee in de zorg met als doel persoonsgerichte zorg te kunnen geven aan onze cliënten, waarbij je ook fungeert als voorbeeld voor het team. De werkzaamheden die je verricht in de zorg zijn vanaf niveau 3 (verzorgende IG).
Voor het afdelingscoördinator deel (van 12 uur) binnen de functie is een opleiding en vakkennis op minimaal niveau 4 vereist.
Indien je deze opleiding niet bezit en wel de ambitie hebt om op dit niveau te komen stellen we je in de gelegenheid een aanvullende opleiding te volgen (management).

Wij zoeken:

• Een opleiding en vakkennis op minimaal niveau 3 is vereist (verzorgende IG) en een aanvullende managementopleiding op MBO-4niveau (of bereid om deze opleiding te volgen) aangevuld met meerdere jaren werkervaring.
• Je bent oplettend en kunt op een dienende wijze coaching en begeleiding geven aan je medewerkers. Je bent in staat de ontwikkeling van de medewerkers te bevorderen en kunt uitvoering geven aan de ontwikkeling van het team.
• Je hebt een positieve en energieke persoonlijkheid en kunt goed samenwerken.
• Ook bewaak je de uitvoering van het beleid van de organisatie.
• Je hebt kennis van de organisatie, organisatieprocessen, de dienstverlening, kwaliteit van de zorg, dossiervoering en zorgverlening en daarbij teamontwikkeling en verandermanagement.
• Je bent in staat om operationeel te handelen, zowel naar het product/de dienst als het team.
• Je bent in staat interne en externe knelpunten en kansen te signaleren.

Waarom je bij ons aan de slag zou moeten gaan:

• Werken mét waardering!
• Een uitdagende en vooral mooie functie waarbij je wordt meegenomen en deel uitmaakt van het groeiproces van jouw enthousiaste team.
• Een dynamische, ontwikkelgerichte werkomgeving waarin er veel ruimte is voor eigen initiatief en inbreng.
• We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 45 (min.€ 2573,52- max € 3471,49 op basis van een 36-urige werkweek), afhankelijk van de inmiddels door jou opgedane werkervaring. Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, zoals voor de opbouw van vakantie-uren, vakantiegeld en reiskostenvergoeding.

Solliciteren

Meer informatie:

Heb je nog inhoudelijke vragen? Dat kan!

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Jeanette Hoegee (teamleider) en Marco van Veen (locatiemanager) via het telefoonnummer van De Burcht 010-2073535, of;

* 06-23564525 en ma.vanveen@leliezorggroep.nl

* 06-44796578 en j.hoegee@leliezorggroep.nl

Zij beantwoorden jouw vragen graag!

Voor vragen omtrent de sollicitatieprocedure kan je terecht bij de afdeling werving, via werving@leliezorggroep.nl of via 06 839 117 32.

Je kan op deze vacature reageren tot en met 25 september. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 3 oktober.

Indien het eerste gesprek als positief wordt geëvalueerd dien je in aanloop naar het tweede gesprek een aantal testen te maken op het gebied van leiderschap. Deze testen bevatten werk gerelateerde persoonlijkheidsvragenlijst, vragen omtrent carrièrewaarden en een leiderschapstest.

De startdatum voor deze functie is mogelijk vanaf 1 november of zoveel eerder als mogelijk is.

Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Wij vragen aan iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Het opvragen van een referentie is een standaard onderdeel van onze selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren